LOCALES
SOEM repudió el plan de contingencia desplegado
9 de junio de 2015

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), repudió el plan de contingencia que lleva adelante el municipio, producto de los casi 70 días de paro que mantiene este sindicato en reclamo de un 15% de aumento, después de haber aceptado el 26,5% en paritarias.

En este sentido, a través de un comunicado de prensa, piden la intervención de todos los actores comprometidos para que estas acciones no vuelvan a pasar nunca más.

“Se están violentando todas las normativas en cuanto a lo ambiental perjudicando no sólo a los trabajadores sino también al vecino. Es fundamental que los organismos actúen, pedimos que la justicia actúe como debe actuar en estos casos donde perjudican a todos, es preocupante este accionar que está contaminando todo”, indicaron.

Datos a tener en cuenta

Con el vertido de la basura sin control, el paisaje se degrada y se convierte en un lugar sucio y desagradable que al descomponerse la materia orgánica produce malos olores que el viento se encarga de esparcir. Los líquidos lixiviados producidos en la descomposición de la materia orgánica y cenizas producidas por la incineración de la basura contienen sustancias tóxicas de gran poder contaminante que pueden afectar a las aguas superficiales y que al infiltrarse por las capas de la tierra alcancen las aguas subterráneas contaminándolas.

Estado del vaciadero municipal

Referentes gremiales denunciaron el total estado de abandono del vaciadero municipal que se ha profundizado en estos días por el plan de contingencia desplegado por el municipio. Arrojan residuos y desechos en cualquier parte.

Un plan de contingencia que vulnera todos los derechos

Sin elementos de seguridad e higiene el municipio continúa con su plan de contingencia. Desde la organización sindical pidieron que alguien actué para no tener que lamentar heridos ni personas lesionadas o con alguna herida corto punzante al no contar con elementos de seguridad.

Del accionar del municipio se ve una clara violación a las normas de Seguridad e Higiene en el Trabajo, a la Ley de Asociaciones Sindicales, Ley de Contrato de Trabajo, Reglamentación de la Aseguradora de Trabajo  (ART), Estatuto Ordenanza 1378 y demás. Realizarán las correspondientes presentaciones.

 

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